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用铁的纪律打造过硬干部队伍

 习近平总书记在第十八届中央纪委第二次全会上的讲话中指出,“打铁还需自身硬”,要加强干部队伍建设,提高履行职责能力和水平,做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率,维护纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。各级纪检监察机关要按照中央纪委第二次全会的部署,完善监督制约机制,严格执行各项纪律,自觉接受监督,努力建设一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍,为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强组织保证。

深化认识,充分发挥纪检监察领导班子的表率作用。统一思想是统一行动的前提,认识到位是工作到位的基础。纪检监察机关承担着维护党纪政纪、推进反腐败斗争的重要职责,肩负着党的重托和人民群众的期望,纪检监察干部队伍的作风、素质和能力如何,直接关系反腐倡廉工作成效,直接影响党的执政地位的稳固。面对严峻形势和复杂考验,各级纪检监察机关和广大纪检监察干部必须进一步深化认识,以更高的标准、更严的纪律要求自己。一方面自身过硬,具备坚定的信念、良好的素质和过硬的作风,切实做到对党和国家无限忠诚、对广大干部和群众关心爱护、对自己和亲属严格要求。另一方面敢于碰硬,坚持原则、不徇私情、敢于执纪,坚决同各种消极腐败现象做斗争,坚决维护党纪政纪的严肃性。加强纪检监察干部队伍建设,各级纪检监察机关领导班子至关重要,必须在加强思想政治建设、素质能力建设、作风和纪律建设上作出表率,带头贯彻执行党的路线方针政策,带头加强学习,带头坚持民主集中制,带头改进工作作风、密切联系群众,带头遵守党纪国法,以自己的实际行动,带动和影响纪检监察干部队伍建设。

改进作风,不断提高干部队伍的履职监督能力。作风建设是加强队伍建设的重点。当前,全党正在开展群众路线教育实践活动,各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要结合活动的深入开展,抓住形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”这个要害,把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿始终,认真查找“四风”方面存在的突出问题,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,促进干部队伍履职监督能力的提高。要坚持从实践中来到实践中去,在实践中树立群众观点,在工作中强化服务意识。要把维护群众利益摆在更加突出的位置,通过深入了解民情,倾听群众呼声,加强同人民群众的联系,围绕群众反映强烈的突出问题,严肃查办违纪违法案件,坚决纠正不正之风,让人民群众感受到实实在在的成效和变化。

完善机制,切实强化纪检监察机关内部监督制约。信任不能代替监督。打造一支过硬的纪检监察干部队伍,靠的不是个人自觉,而是铁的纪律。遵守和维护铁的纪律,提高纪检监察干部的能力,必须依靠建立和健全一系列长效的制度和机制来实现。各级纪检监察机关要把完善监督制约机制作为自身建设的重要内容,切实加强对重要岗位和关键环节的监督,严格工作程序和业务流程,健全岗位责任体系,加大干部轮岗、交流、培训力度,完善回避、保密制度,自觉接受党组织、人民群众和新闻舆论的监督,不断提高自身的履职监督能力。铁的纪律必须铁腕执行,没有什么可商量和选择的,没有什么可讨价还价的。广大纪检监察干部要时刻绷紧纪律这根弦,严格遵守党的各项纪律,不准发表与党的路线方针政策和决定相违背的言论,不准越权批办、催办或干预有关单位的案件处理等事项,不准以案谋私、办人情案,不准跑风漏气、泄露工作中的秘密。中央要求全党做到的纪检监察干部要首先做到,中央明令禁止的纪检监察干部要坚决不做,这样才能更好地正人服人,才能让人民真正满意。对不适合从事纪检监察工作的要坚决调离,对违纪违法的要严肃查处,树立纪检监察干部的良好形象。(摘自《中国监察》2013年第17期)

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